تنظيم العطلات هو عملية إبداعية تتطلب معرفة مهنية ونهجًا إبداعيًا. تستمر العطلة بضع ساعات فقط ، ويستغرق وقت إعدادها عدة أشهر. لذلك ، فإن يناير وفبراير هو الوقت المناسب للتفكير في عطلة النساء القادمة في 8 مارس.
دليل التعليمات
1
إذا لم يكن لدى الشركة فنانين جماهيريين واضحين ، ومستعدين لتحمل مسؤوليات إعداد وتنظيم حفلات الشركات ، فمن الأفضل الاتصال بالوكالات المتخصصة. سيساعد موظفوهم في خلق جو مريح من خلال اختيار أحد السيناريوهات الفريدة وبرنامج عرض ممتاز يناسب شركتك. حتى أكثر سيدات الأعمال صرامة سيكون بمقدورهن الاسترخاء والدردشة بهدوء مع الزملاء حول مواضيع مجردة وإظهار وجههن الحقيقي.
2
يمكنك الاحتفال 8 مارس في المكتب ، بعد أن طلبت طاولة بوفيه. هذا نشاط تجاري ، ولكنه ليس حدثًا رسميًا للغاية. هنا ، ستتاح للموظفين فرصة التواصل بحرية ، بعد تذوق مجموعة واسعة من الأطباق والمشروبات لكل ذوق.
3
حتى لا يذكّر العمل نفسه في العطلة ، من الأفضل نقل حفلة الشركة خارج الشركة ، على سبيل المثال ، إلى مطعم حيث يمكنك الاستسلام تمامًا لقوة مشاعر العطلة. كقاعدة عامة ، النوع التقليدي للاحتفال هو مأدبة تقام على طاولة. مأدبة هو طعام لذيذ ، برنامج مثير للاهتمام ، وبالتالي ، مزاج جيد.
4
لذلك ، قم بدعوة المقدم ، DJ الخاص بك مع المعدات ، وربما الفنانين الآخرين. لا تنس أن العطلة الفاشلة يمكن أن تفسد ليس فقط العلاقات الشخصية ، ولكن أيضًا جو العمل في الشركة. لمنع حدوث ذلك ، ضع في اعتبارك وقت ومكان الحدث. يجب أن تأخذ دائمًا في الاعتبار التركيب العمري للفريق ، لا يمكن لأي شخص أو يحب المشاركة في المسابقات النشطة أو الركض في الحقائب.
5
سر عطلة ناجحة هو بسيط للغاية. من الضروري أن تكون نسبة الأجزاء الرسمية والترفيهية لحزب الشركة حوالي 25/75 ، ويجب أن يكون هناك كمية كافية من المشروبات والطعام. إن لحظة اختيار مكان مناسب مهمة للغاية بحيث لا يكون هناك صخب وصخب. ستكون العطلة أفضل حتى إذا تم إجراؤها بواسطة مقدم محترف ، وقام الموظفون بدور نشط في البرنامج.
6
لا عطلة كاملة بدون هدايا. يمكن أن تكون مختلفة ، من الجاد إلى الكوميدي ، خاصة وأن الأكشاك الحديثة تقدم أوسع خيار لها.
7
حاول أن تأخذ في الاعتبار حالات القوة القاهرة المحتملة ، وكذلك كيفية الخروج منها بكرامة. يمكن أن تدمر العطلة بشكل خطير بسبب نقص شيء ما ، أو صوت سيء ، أو إخفاقات فنية ، أو برنامج مسائي غير مفهوم. يمكن الخلط بين المرؤوسين ورغبة الإدارة في المشاركة في كل شيء والتواجد في كل مكان.
