لا توجد قائمة واحدة من الأحداث السنوية للشركات في فرق مختلفة ممكنة دون الاحتفال بعطلة النساء ، بغض النظر عن عدد الموظفين ومجالات النشاط. عادة ما يتضمن الاحتفال بهذا اليوم إقامة حفلة جماعية وتقديم الهدايا والزهور.
دليل التعليمات
1
اجعل المزاج الاحتفالي يظهر في الفريق مباشرة في الصباح. دع مجموعة المبادرة ، المسؤولة عن التهاني واختيار الهدايا وغيرها من القضايا التنظيمية ، تأتي في وقت مبكر لتزيين وظائف المرأة. يمكنك ربط مجموعة من البالونات ، ووضع الزهور الصغيرة في الأواني أو زهرة واحدة في المزهريات المصغرة على المكاتب ، ووضع علبة من الشوكولاتة ، إلخ. سوف تفاجأ الرموز الصغيرة بسرور وتضعك بطريقة خيرة.
2
قم بإعداد صحيفة حائط احتفالية - دع أبطال هذه المناسبة يظهرون على الملصق ، تحيات طيبة مكتوبة ، تم لصق العناصر الأصلية. بالتأكيد سيكون هناك شخص في فريقك يمكنه عمل صورة مجمعة - ضعها على بطاقة تهنئة كبيرة وعلقها في مكان بارز. ستجذب صحيفة الحائط الانتباه بشكل طبيعي ، وتبين للزوار أن هناك ثقافة مؤسسية في شركتك ، ويمكن أن تكون عمليات تنفيذها متنوعة للغاية.
3
اجمع جميع الموظفين في وقت الغداء - إذا كان الموظف صغيرًا ، يمكنك التجمع في غرفة للاجتماعات أو الاسترخاء. اشترِ بعض الكعك والعصائر والمشروبات غير الكحولية الأخرى ، وتهنئة الموظفين على العطلة. هذا التدريب الصغير لأمسية الشركات ضروري لتقديم الهدايا ، وكذلك لتهنئة أولئك الذين لن يتمكنوا من حضور الاحتفال الرئيسي. يمكنك الاتصال بالمرأة واحدًا تلو الآخر ، والإعلان عن طريق مكبر الصوت أو إرسال كل رسالة بالبريد الداخلي - دع العديد من الرجال ، بما في ذلك رئيس المؤسسة ورؤساء الأقسام ، يهنئون زملائهم ، ويقدمون الهدايا أو المكافآت النقدية (يتم تشجيعهم بشكل مختلف في الشركات المختلفة).
4
قم بإلغاء كل التهاني في يوم العمل نفسه ، وقم بتنظيم رحلة عمل - إلى الطبيعة ، خارج المدينة ، إلى أقرب مجمع منتجع ، إلخ. ستتاح لك الفرصة للتواصل مع الزملاء في إطار غير رسمي ، وتنظيم مسابقات ومسابقات مختلفة ، مع رقصات مسائية إلزامية وطاولة بوفيه. استقطاب شركة لتنظيم العطلات تتولى جميع الأعمال الترفيهية للموظفين.
